Coaching y mentoría
El coaching es un proceso colaborativo que facilita el desbloqueo del potencial de la persona.
Aceptar soporte en momentos de aflicción es tan beneficioso como natural. Tropiezos, confusión o desánimo son experiencias tan normales como universales. Buscar apoyo y compartir inquietudes y desilusiones ayuda a cultivar lo que posiblemente sea una de las facetas más sinceras de la naturaleza humana: la capacidad de empatizar, escuchar y ofrecer ayuda mútua.»
Esta relación se fundamenta en el diálogo constructivo, la fijación de objetivos claros y el desarrollo de planes para superar barreras e identificar las creencias personales que nos limitan.
El coaching promueve la auto-reflexión, permitiendo a las personas reconocer sus puntos fuertes y áreas de mejora, y así facilitar cambios positivos y duraderos en sus vidas.
A diferencia del enfoque estructurado del coaching, la mentoría tiende a ser más flexible y abarca un rango más amplio de desarrollo personal y profesional.
El mentor no solo ofrece consejos y guía, sino que también comparte sus propias vivencias, proporcionando apoyo y sirviendo como un modelo a seguir. Esta relación enriquece el crecimiento y desarrollo profesional del mentee, ofreciéndole perspectivas valiosas y experiencias enriquecedoras.»
